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Nova NR-1 em Vigor: O que sua empresa precisa fazer a partir de 26 de maio de 2026 sobre Saúde Mental
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Nova NR-1 em Vigor: O que sua empresa precisa fazer a partir de 26 de maio de 2026 sobre Saúde Mental

A nova atualização da NR-1 traz uma virada histórica para o mercado corporativo brasileiro ao tornar obrigatória a gestão de riscos psicossociais no PGR das empresas. Agora, os negócios que contratam via CLT devem identificar e combater fatores que prejudicam a saúde mental, como Burnout e assédio. Longe de ser apenas mais uma burocracia, a norma protege a dignidade do trabalhador e, estrategicamente, blinda o caixa do empresário ao reduzir afastamentos, processos trabalhistas e a rotatividade de pessoal.

26 de mai. de 2026 5 min
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